Rehber ve SSS
Formu doldurduktan sonra aşağıdaki notları okuyun; önemli uyarılar ve sık sorulan sorular burada.
Kimler için uygun?
Freelance danışman, yazılım geliştirici, tasarımcı, muhasebe/vergi danışmanı veya teknik destek sağlayan bağımsız hizmet sağlayıcılar ile bunlardan hizmet alan işletmeler için uygundur. Tek seferlik proje veya süreli hizmet paketlerinde yazılı çerçeve kurmak isteyen taraflara hitap eder. Personel istihdamı veya bordrolu çalışma için iş sözleşmesi gerekir; bu taslak onu ikame etmez.
Dikkat edilmesi gerekenler
- Fiilen çalışma saatleri, işyerinde süreklilik ve talimat bağımlılığı oluşursa ilişki iş sözleşmesi gibi değerlendirilebilir; formu «etiket» olarak kullanmayın.
- Hizmet kalemlerini somut çıktılarla yazın; «destek verilecek» gibi belirsiz ifadeler teslim tartışması yaratır.
- Fikri mülkiyet, kaynak kodu veya tasarım dosyalarının kime ait olacağını peşinen netleştirin.
- Gizlilik ve kişisel veri işleme varsa ayrı KVKK / gizlilik taahhüdü gerekebilir; bu taslak tek başına yeterli olmayabilir.
- Ödeme ve fatura dönemini (peşin, aşama, ay sonu) açık yazın; stopaj/KDV uygulamasını muhasebecinizle doğrulayın.
Bağımsız hizmet ile istihdamı ayırmak
Hizmet alımında esas, belirli bir işin sonucu veya paketinin bağımsız şekilde sunulmasıdır. İş sahibi günlük mesai, izin ve disiplin gibi işveren yetkilerini kullanıyorsa ilişki farklı hukuki sonuçlar doğurabilir.
Sözleşmede «bağımsız hizmet sağlayıcı» ifadesi tek başına yeterli değildir; fiili uygulama da buna uygun olmalıdır. Şüphede bir iş hukuku danışmanına başvurmak yerinde olur.
Proje teslimi, rapor sayısı, danışmanlık saati gibi ölçülebilir çıktılar yazmak hem ödemeyi hem kapsamı netleştirir. Sürekli «her türlü iş» ifadesinden kaçının.
Kapsam, süre ve teslim
Hizmetin nerede (uzaktan / yerinde), hangi tarihe kadar ve hangi formatta teslim edileceğini yazın. Revizyon turu sayısı özellikle tasarım ve yazılım işlerinde kritiktir.
Gecikme halinde süre uzatımı ve ek ücret koşullarını peşinen konuşmak, proje ortasında gerilimi azaltır. Müşteri kaynaklı beklemeler (onay gecikmesi, veri eksikliği) ayrıca not edilebilir.
Teslim kabul için e-posta onayı veya tutanak gibi basit bir yöntem belirlemek yeterlidir. Büyük işlerde iş teslim-kabul tutanağı tamamlayıcı olabilir.
Ücret, fatura ve gizlilik
Sabit paket mi yoksa saatlik mi ücretlendirileceğini seçin. Saatlik modelde üst sınır (cap) koymak bütçe taşmasını önler. KDV ve stopaj durumunu fatura pratiğinize göre yazın.
Ödeme gecikmesinde işi askıya alma hakkı gibi dengeli hükümler, özellikle küçük hizmet sağlayıcıları korur. Peşinat oranını işin riskine göre ayarlayın.
Ticari sır, müşteri listesi ve kişisel veri içeren işlerde gizlilik maddesi şarttır. Veri işleme varsa ayrı aydınlatma ve gerekirse veri işleme sözleşmesi düşünün.
Kullanım notları
- Hizmet kalemlerini somut çıktı veya saat paketi olarak yazın.
- Bağımsız hizmet ilişkisi olduğunu metinde belirtin; fiili uygulamayı da buna uydurun.
- Teslim tarihi, revizyon sayısı ve ödeme koşullarını netleştirin.
- Fikri mülkiyet ve gizlilik gerektiğinde ilgili alanları doldurun.
- Fatura / stopaj uygulamasını muhasebe sürecinizle uyumlu tutun.
Hukuki bilgilendirme
Sık sorulan sorular
İlgili taslaklar
İlgili yazılar
- İş Teslim Kabul Tutanağı: Ne Zaman ve Nasıl Düzenlenir?Tadilat, hizmet ve proje işlerinde teslim kabul tutanağıyla eksik-kusur listesi, ödeme ve garanti sürecini netleştirme.
- Hizmet Alım Sözleşmesi ile İş Sözleşmesi Arasındaki FarklarFreelance/hizmet alımı ile bağımlı çalışma ayrımı, sözleşme maddeleri ve pratikte sık karıştırılan noktalar.
Son güncelleme: 25 Temmuz 2026